Espera que los empleados trabajen al menos 40 horas en la oficina.
El nuevo propietario de Twitter Inc., Elon Musk, envió un correo electrónico a sus trabajadores por primera vez el miércoles por la noche para prepararlos para los “tiempos difíciles que se avecinan” y prohibir el trabajo remoto a menos que él lo aprobara personalmente.
Musk dijo que “no había forma de endulzar el mensaje” sobre las perspectivas económicas y cómo afectará a una empresa dependiente de la publicidad como Twitter, según el correo electrónico revisado por Bloomberg News. Las nuevas reglas, que entrarán en vigor de inmediato, esperarán que los empleados estén en la oficina al menos 40 horas por semana, agregó.
Twitter ha estado bajo el liderazgo de Musk durante casi dos semanas, tiempo en el que ha despedido a aproximadamente la mitad de su fuerza laboral y la mayor parte de su suite ejecutiva. El nuevo jefe aumentó el precio de la suscripción de Twitter Blue a $8 y le adjuntó una verificación de usuario. Musk les dijo a los trabajadores en el correo electrónico que quiere que las suscripciones representen la mitad de los ingresos de Twitter.
Antes de la llegada de Musk, Twitter había establecido un acuerdo permanente de trabajo desde cualquier lugar para sus trabajadores, muchos de los cuales habían sido empujados inicialmente al trabajo remoto por la pandemia. Fue uno de los primeros temas en una llamada general que Musk realizó con el personal de Twitter después de anunciar el acuerdo para comprar la compañía a principios de año. Dijo entonces que está en contra del trabajo remoto y que solo otorgaría excepciones caso por caso, como lo está haciendo ahora.
También eliminó los “días de descanso” de los calendarios del personal de Twitter, informó Bloomberg News este mes, que fue un día libre mensual para toda la empresa introducido durante el período de pandemia. Su vencimiento dio otra señal de la impaciencia de Musk con la cultura laboral existente en Twitter.
Con información de Bloomberg
